個人自提退休金，老年退休增保障

依《勞工退休金條例》，雇主必須自勞工到職日起，每月提繳 不低於工資 6% 的退休金到你的退休金個人專戶。
除了雇主提繳外，你也可以自己額外提繳（0%～6%），為未來的退休生活加分！

特別建議：學生打工族、剛進職場的新鮮人，越早提繳、時間越長，退休金累積越可觀！

⭐ 個人自願提繳的 3 大好處

① 參與投資收益分配

自願提繳的金額也能參與退休金投資運用收益。
若收益低於「銀行 2 年期定存利率」，國庫會補足差額。

② 增加退休金專戶累積

每月多提一點，退休後就能多領一點。
強化你未來的退休保障。

③ 享有所得稅優惠

自願提繳金額 不計入薪資所得課稅，等於節稅又存退休金。

📌 自願提繳你一定要知道的規定

✔ 1. 如何提出申請？

可用口頭或書面向雇主表達意願（可用〈勞工退休金個人自願提繳徵詢表〉）。
由雇主向勞保局申報，並每月代收你的提繳金額。

✔ 2. 提繳率調整規則

• 1 年內最多 調整 2 次

• 申報後從次月 1 日生效

• 可隨時向雇主申請 停止自願提繳

✔ 3. 雇主的告知義務

• 每月薪資單需載明你的自願提繳金額

• 或以書面、電子方式通知

• 年終需另開立收據

✔ 4. 誰還可以自提？

不只勞基法適用勞工，以下也可自願提繳（0～6%）：

• 自營作業者

• 接案工作者（受委任）

• 實際從事勞動但不適用勞基法者
  同樣享有收益、保障與稅務優惠。

🎬 想了解更多？

可參考 勞動部自願提繳退休金影音分享（官網可查詢）

圖片資料參考自勞工保險局FB