勞工權益資訊

一定要「工作因素」受傷才能請領傷病給付嗎?

其實 不是只有工作受傷 才能請領!
只要是 非因工作發生的傷害或疾病 且有住院診療,就有機會申請 勞保傷病給付

✅ 勞保傷病給付申請條件

符合以下 三大條件 才能申請:

➊ 勞保身分有效

  • 參加勞保期間因「普通傷病」住院診療,或

  • 離職退保後 1 年內,因 在加保期間發生的同一傷病 住院診療。

➋ 住院天數需達標

  • 住院診療需達 4 日(含)以上

➌ 住院期間無支領原有薪資

  • 在住院期間未拿到公司薪資或給付。


📌 可以請領多久?

滿足上述三項條件後,
可自 住院不能工作第 4 日起至出院日止,向勞保局提出申請。

⚠️ 注意:

  • 門診在家療養期間 均不在給付範圍內。

📄 相關資訊與下載

#️⃣ #勞保 #傷病給付

圖片資料參考自勞工保險局FB

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